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                                                                                  博愛人才招聘-博愛兼職-博愛職場資訊-博愛人才網

                                                                                  http://www.00z00.net

                                                                                  菜單導航

                                                                                  2019年湖南津市高新技術產業開發區管理委員會招聘和引進高層次人才4人公告

                                                                                  作者:?博愛 發布時間:?2019年09月26日 01:02:28
                                                                                  【導讀】湖南事業單位招聘網:2019年湖南津市高新技術產業開發區管理委員會事業單位考試公告由華圖事業單位招聘網提供,更多關于2019年湖南事業單位考試時間,湖南事業單位,湖南事業單位考試公告的內容,請關注華圖事業單位招聘考試網!

                                                                                  湖南事業單位招聘網:2019年湖南津市高新技術產業開發區管理委員會事業單位考試公告由華圖事業單位招聘網提供,更多關于2019年湖南事業單位考試時間,湖南事業單位,湖南事業單位考試公告的內容,請關注華圖事業單位招聘考試網!

                                                                                  2019年湖南津市高新技術產業開發區管理委員會招聘和引進高層次人才4人公告已發布,報名時間為9月18日至9月30日(工作日)每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。以下是公告詳情:

                                                                                  點擊領?。?strong>事業單位備考資料包,加速上岸!

                                                                                  點擊報名:

                                                                                  根據津辦〔2019〕12號《關于進一步建立和完善高新區體制機制的實施意見》文件精神,為落實“工業立市、產業興城”戰略,進一步激活園區發展活力,引進優秀人才,促進園區創新發展,經津市高新區黨工委、管委會研究,現面向社會公開招聘和引進一批本科及以上學歷的高層次人才?,F將有關事項公告如下:

                                                                                  一、招聘原則

                                                                                  按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,采取考試和考核相結合的方式進行。

                                                                                  二、招聘崗位及計劃

                                                                                  本次公開招聘2名,引進高層次人才2名,共4名。

                                                                                  符合引進高層次人才條件的,不參加本次人才引進筆試,具體崗位見附表。

                                                                                  三、招聘條件

                                                                                  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

                                                                                  (二)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件。

                                                                                  1.報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫,專業條件按照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行審核認定,未如實填寫的,一切后果由報考人員本人自負。

                                                                                  2.招聘崗位要求有工作經歷的,應聘者必須具備工作經歷。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不能視為工作經歷。工作經歷年限認定標準為:以最先取得的大中專院校畢業證上的畢業時間起,至2019年8月1日止,年限按足年足月計算。無需另外開具工作經歷證明。

                                                                                  3.具有本科及以上學歷。

                                                                                  4.35歲以下是指1984年9月1日(含)以后出生,40歲以下是指1979年9月1日(含)以后出生。

                                                                                  四、招聘程序

                                                                                  (一)發布公告。通過津市黨建網、津市市人民政府網、津市市人力資源和社會保障局網站、津市電視臺、津市高新區網站等媒體發布信息。

                                                                                  (二)現場報名。報名時間為9月18日至9月30日(工作日)每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。采取現場報名的方式進行。報名地點在津市高新區管委會2樓辦公室。應聘人員持本人有效身份證、學歷證(教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告)及報考崗位所要求的其他相關證件原件及復印件各一份,近期免冠1寸照片3張到指定地點報名,本次考試不收取報名費。

                                                                                  (三)資格審查。按公開招聘和人才引進方案對應聘人員的資格在報名時進行現場資格審查。應聘人員提供的證書、資料必須真實有效,報名與參考時使用的身份證必須一致。應聘者請務必認真仔細閱讀本公告,對照《津市高新區2019年公開招聘和引進高層次人才崗位條件及計劃表》(附件1)的招聘資格條件,確保自己的條件完全符合所報考崗位的要求。每名報考人員只能報考一個崗位。資格審查貫穿人才引進公開招聘工作全過程,每個程序中如發現有弄虛作假或不符合報考條件的人員,隨時取消資格。

                                                                                  (四)筆試最低開考比例。文字綜合和產業發展專干崗位按資格審查合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。

                                                                                  (五)考試。包括筆試和面試兩部分,總分100分。

                                                                                  1.筆試:文字綜合和產業專干筆試內容為綜合知識和寫作知識。不指定考試用書。

                                                                                  2.面試:根據筆試成績從高分到低分,按崗位計劃數1:2的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進入面試。

                                                                                  面試方式均為結構化面試。經面試通過進入體檢人員,面試成績不得低于60分。

                                                                                  3.成績合成

                                                                                  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績按四舍五入法保留小數點后兩位。

                                                                                  (六)體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按崗位計劃數等額確定體檢對象。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。綜合成績和筆試成績都相同的,以面試不去掉最高分和最低分之和高者為先。再有相同的,進行加試,最后確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。體檢時間另行通知。

                                                                                  本文地址:/sydw/1975.html

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