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                                                                                  博愛人才招聘-博愛兼職-博愛職場資訊-博愛人才網

                                                                                  http://www.00z00.net

                                                                                  菜單導航

                                                                                  2019年甘肅張掖市直事業單位招聘考試公告(48人)

                                                                                  作者:?博愛 發布時間:?2020年05月01日 12:32:45

                                                                                  根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定,經研究,同意為張掖市委黨校等24個市直事業單位公開招聘工作人員48名?,F將有關事宜公告如下:

                                                                                  一、招聘崗位及名額

                                                                                  招聘單位、崗位和名額詳見附表《2019年張掖市市直事業單位公開招聘工作人員崗位簡表》(以下簡稱崗位簡表)。

                                                                                  二、招聘條件

                                                                                  (一)招聘人員應具備下列條件:

                                                                                  1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,服從組織分配;

                                                                                  2.具備各招聘崗位要求的專業、學歷、學位等其他條件;

                                                                                  3.身體健康,年齡符合各招聘崗位要求(表中年齡28周歲以下指1991年8月9日及以后出生,年齡30周歲以下指1989年8月9日及以后出生,35周歲以下指1984年8月9日及以后出生);

                                                                                  4.各招聘崗位招聘條件中專業和基層工作經歷參照甘肅省委組織部《甘肅省2019年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員公告》有關規定執行;

                                                                                  5.張掖生源或張掖戶籍,指在張掖市內參加高考或2019年8月9日前戶籍在張掖的人員。因婚姻關系已經領取結婚證的,一方為張掖生源或張掖戶籍的,另一方戶籍在外地的,可以報考。

                                                                                  (二)有下列情況之一的,不得報考:

                                                                                  1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

                                                                                  2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察審查、司法調查的;

                                                                                  3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;

                                                                                  4.現役軍人;

                                                                                  5.其他有明確規定不得應聘的人員。

                                                                                  三、報名及資格審查

                                                                                  1.報名時間:2019年8月12日-2019年8月16日。

                                                                                  2.提供材料:報考人員現場填寫提交報名登記表1份,報名時須持二代身份證、畢業證、學位證及招聘條件中所要求的相關資料,未就業應、往屆畢業生還須提供《就業報到證》原件和復印件各1份,在職人員還須提供所在單位出具的同意報考介紹信。報名地點及聯系方式詳見《2019年張掖市市直事業單位公開招聘工作人員崗位簡表》,報名時交2寸免冠照片3張。

                                                                                  四、招聘方式

                                                                                  招聘條件中學歷要求為碩士研究生及以上的崗位,按照省上引進高層次人才的有關規定,采取面試考核的方式進行,其他崗位根據招聘崗位情況和特點,分別采取筆試、面試、筆試和面試相結合的方式進行(具體情況詳見崗位簡表),重點測試報考者的專業素質、業務水平及綜合能力等,具體測試內容由主管部門和招聘單位確定。

                                                                                  (一)開考比例。除學歷要求為碩士研究生的招聘崗位(崗位代碼001、002、003、004、005、012、021、026、027、028、029)外,其他崗位招聘人數與報名人數原則上達到1:3比例方可開考,達不到開考比例的,按比例減少或取消招聘計劃。

                                                                                  (二)領取準考證(面試通知書)和考試時間。

                                                                                  2019年8月20日-8月21日憑身份證到報名處領取。

                                                                                  考試時間、地點詳見準考證(面試通知書)。

                                                                                  (三)考試成績計算。筆試、面試滿分均為100分,筆試和面試相結合的崗位,筆試結束后,依筆試成績從高到低,按照1:3比例確定參加面試人員(筆試成績末位并列時均參加面試)。

                                                                                  考試成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

                                                                                  (四)考察??荚嚱Y束以后,依據考試成績由高到低排序,按1:1的比例確定考察人員(考試成績并列時進行加試)??疾煲颜螛藴史旁谑孜?,主要了解考察對象的政治表現、道德品質、勝任報考崗位的能力和工作經歷以及實績,同時審查考察對象的人事檔案??疾觳缓细袢藛T取消招聘資格,按照考試成績依次遞補,遞補只進行一次。

                                                                                  有下列情況之一者,考察直接確定為不合格:

                                                                                  1.偽造證件、弄虛作假、證件不全或者檔案材料涂改嚴重的;

                                                                                  2.不符合招聘公告中職位所規定的報考條件或招聘公告中規定不得報名的;

                                                                                  3.被人民法院列為失信被執行人的;

                                                                                  4.法律法規規定的其他不得錄(聘)用情形的。

                                                                                  五、人選確定

                                                                                  1.體檢??疾旌细袢藛T確定為體檢對象,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。體檢不合格人員取消招聘資格,按照考試成績依次遞補,遞補只進行一次。

                                                                                  2.確定聘用人選。主管部門和招聘單位召開會議,根據考試成績和考察情況,進行綜合分析,按照人崗相適的原則和崗位需求,按1:1的比例確定擬招聘人員。

                                                                                  3.公示。由主管部門或招聘單位通過一定方式進行公示,公示期為5個工作日。

                                                                                  六、聘用管理

                                                                                  公示期滿,對沒有反映或反映問題不影響聘用的,由主管部門上報聘用報告(無主管部門的由招聘單位上報),經市人社局審核后,下發聘用文件,辦理有關聘用手續,占事業編制。有工作經歷人員試用期為半年,無工作經歷人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,由用人單位報經主管部門同意后予以解聘,并按照管理權限報人社部門備案。

                                                                                  七、組織實施及監督

                                                                                  本文地址:/zczx/81610.html

                                                                                  請遵守互聯網相關規定,不要發布廣告和違法內容

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